ВСУ неоднозначно высказался о последствиях отзыва работником заявления об увольнении по соглашению сторон

В конце 2016 года по одному из рассматриваемых дел об обжаловании увольнения по соглашению сторон Верховный Суд Украины сформировал позицию, которая может задать несколько новые тенденции в судебной практике. И, как часто бывает в трудовых спорах, такие тенденции могут послужить не в пользу работодателя.

Так, 26 октября 2016 года ВСУ принял постановление по делу № 6-1269цс16, в котором согласился с выводами суда первой инстанции о признании незаконным увольнения работника по соглашению сторон. Выводы ВСУ мотивированы тем, что на работника оказывалось давление со стороны руководства предприятия ...

читать дальше